Il candidato inserito all''interno dell'ufficio R&D, si dovrà occupare in autonomia della progettazione di pompe di calore a compressione di vapore dotate di circuito frigorifero. Riportando al responsabile dell'ufficio, dovrà curarne in particolare il dimensionamento termodinamico.
Titolo di studio
Laurea in ingegneria meccanica con specializzazione termotecnica o ingegneria energetica
Conoscenze
approfondita conoscenza del circuito frigorifero/termodinamico con particolare riferimento ai nuovi refrigeranti a basso GWP
conoscenza delle logiche di funzionamento e controllo del ciclo frigorifero
conoscenza delle normative e delle direttive di settore
buona conoscenza della lingua inglese (scritto e parlato)
Esperienze
Richiesta esperienza di almeno 3 anni in posizione analoga all'interno di aziende strutturate del settore.
Completano il profilo attitudine al lavoro in team, buone capacità relazionali, spiccate capacità di problem solving, orientamento al cliente e resistenza allo stress.
La figura che ricerchiamo risponderà al Responsabile della Produzione e avrà la responsabilità diretta della gestione delle linee produttive del plant.
La figura avrà le seguenti mansioni:
Organizzare le linee di assemblaggio al fine di garantire le consegne stabilite nel programma di produzione, intervenendo con variazioni al fine dell’ottimizzazione quotidiana dei processi;
Gestire personale diretto di linea, pianificandone orari, turni, rotazione e formazione;
Interfacciarsi con i manutentori di stabilimento, al fine di minimizzare l’impatto degli interventi e fermi macchina;
Collaborare con gli addetti della qualità per il rispetto degli standard qualitativi ed il miglioramento degli stessi;
Supportare il personale del reparto attraverso attività di problem solving o istruzioni operative;
Garantire il rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro;
Collaborare con il Responsabile della Produzione, nell’implementazione di progetti di miglioramento continuo (cantieri Kaizen).
REQUISITI
Il ruolo richiede leadership e autorevolezza.
È richiesta esperienza almeno biennale nella gestione del personale in realtà strutturate, buone doti tecnico-organizzative (gestione di processi produttivi in serie, ottimizzazione, preferibile conoscenza di tecniche lean production) capacità di trasmettere efficacemente le indicazioni della direzione, capacità di ascolto, presenza costante e supporto, capacità di dare risposte e prendere decisioni, programmazione ed organizzazione, resistenza allo stress.
È necessaria formazione tecnica in ambito elettro-meccanico (diploma di perito industriale o specializzazione tecnica).
Rappresenta titolo preferenziale la provenienza da realtà strutturate, produttrici di prodotti elettro-meccanici ad alto contenuto tecnologico.
Il profilo ricercato è una figura senior che ha maturato esperienza di assistenza su chiller e pompe di calore commerciali e industriali, installazione e manutenzione di impianti di climatizzazione:
Avrà la responsabilità di risolvere efficacemente richieste di assistenza dei clienti o del centro di assistenza.
Le risposte dovranno essere di natura tecnica ed operativa, l’individuazione e la risoluzione del problema saranno di competenza del candidato che si impegnerà telefonicamente o direttamente presso il luogo di installazione in Italia e all’Estero e nei casi più complessi, coordinandosi con i centri di assistenza.
Avrà la responsabilità di attivare gli interventi necessari quali; il collaudo, la riparazione e la gestione post-vendita nei cantieri di impianti di refrigerazione e in pompa di calore.
L’attività prevede, oltre al supporto tecnico sugli impianti sopraelencati, il settaggio di schede elettroniche, programmazione dei controlli, installazione e collaudi dei sistemi di supervisione; docenza ai corsi tecnici di aggiornamento per i Centri di Assistenza Tecnica, per i Clienti.
Requisiti Richiesti:
Diploma di Perito Termotecnico / Elettronico o laura triennale di tipo tecnico.
Pregressa esperienza nello stesso ruolo maturata nel settore della climatizzazione residenziale e industriale.
Sono necessari: una buona conoscenza del funzionamento del circuito frigorifero e degli elementi che lo compongono, nozioni di termotecnica ed elettronica, conoscenza delle logiche di regolazione delle macchine, capacità di lettura ed interpretazione di schemi frigoriferi, elettrici e meccanici.
Si richiedono spiccate doti di autonomia, orientamento al lavoro di squadra e per obiettivi, capacità comunicativa e di valutazione delle esigenze degli interlocutori, tecnici e commerciali.
Capacità di gestire le criticità e attitudine al problem-solving.
Ottima conoscenza del pacchetto office e dei principali programmi di settaggio dei parametri.
Conoscenza della Lingua Inglese gradita una seconda lingua.
Disponibilità ad effettuare eventuali trasferte e viaggi per le attività di competenza.
Private area
Maxa Club
