ADDETTO UFFICIO LEGALE E CONTRATTUALISTICA

Posizione:

La risorsa dovrà gestire contratti commerciali clienti e fornitori, anche di carattere internazionale, recupero crediti, gestione fidi ed assicurazione sul credito, risoluzioni pratiche legali pre e post-vendita, dichiarazioni varie e certificazioni di garanzia.

Requisiti:

- Esperienza di almeno 8/10 anni in ambito di diritto civile;

- Esperienza in ambito di diritto societario e recupero del credito;

- Abilitazione all’albo;

- Buona conoscenza della lingua inglese e della contrattualistica in lingua.

Il candidato, riportando al Responsabile IT, si occuperà di:

• Implementare gli adeguamenti e gli aggiornamenti dell’infrastruttura tecnologica (hardware, software e servizi cloud) secondo le esigenze aziendali;
• Monitorare e gestire il corretto funzionamento dei sistemi e del network al fine di garantire continuità di servizio;
• Gestire il supporto IT, coordinando le risorse interne ed esterne, garantendo un elevato livello qualitativo di supporto agli utenti;
• Monitorare il contesto security, prevenendo e rispondendo agli eventi al fine di salvaguardare la sicurezza dell’infrastruttura e dei dati;
• Tenere costantemente aggiornata la documentazione relativa agli asset IT e alle proprie aree di competenza al fine di garantire il governo dell’infrastruttura tecnologica;
• Collaborare con fornitori e partner ICT al fine di garantire lo svolgimento delle attività e l’erogazione dei servizi secondo le modalità stabilite;

Quali competenze verificheremo:

• Esperienza di almeno 5 anni in ambito Amministrazione di sistemi informatici on premise e cloud;
• Esperienza nel monitoraggio e troubleshooting di servizi network LAN/WAN;
• Competenze di cybersecurity;
• Conoscenza approfondita di Active Directory e servizi Microsoft;
• Competenze nella gestione sistemistica di database relazionali e conoscenza base del linguaggio SQL;
• Conoscenza base di Linux e bash scripting, gradita la conoscenza dei linguaggi PHP e HTML per scripting;
• Utilizzo di powershell avanzato;
• Ottime doti di relazione e capacità di problem solving;
• Utilizzo dell’inglese tecnico scritto;

Il candidato ideale è diplomato o laureato in discipline informatiche ed ha maturato almeno 5 anni di esperienza in contesti organizzati. 

La risorsa sarà inserita nel reparto R&D e si occuperà delle seguenti attività:

• Programmazione PLC e applicazioni Software / Firmware
• Coordinamento con i vari reparti produttivi per la gestione dei progetti assegnati
• Sviluppo nuovi prodotti, coordinamento attività con fornitori

Requisiti richiesti:

• Laurea o ITS, in ambito informatico, elettronico, elettrico o affine
• Conoscenza base di uno o più dei seguenti linguaggi di programmazione (VisualBasic.NET, C, C++, C#)
• Conoscenza base di uno o più framework per la programmazione PLC (CodeSys, Siemens, ecc.)
• Nozioni su protocolli industriali
• Buona conoscenza della lingua inglese

Le Seguenti Competenze Costituiscono Carattere Preferenziale

• Esperienza pregressa di almeno 2 anni nel ruolo in contesti aziendali strutturati
• Esperienza in team organizzati per la gestione delle attività (metodo AGILE)
• Capacità di lettura schemi elettrici
• Conoscenza e gestione delle tabelle SQL
• Nozioni su reti, monitoraggi e tunnel VPN

Orario di lavoro full time, dal lunedì al venerdì.

Inserimento e retribuzione saranno commisurati in base all’esperienza del candidato.

La ricerca è rivolta anche agli appartenenti alle categorie protette (Art.1 e/o 18 L.68/99)

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi ( D.Igs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.lgs. n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell’art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.

Riferendo direttamente alla Direzione commerciale si occupa di:

• Analisi delle necessità del cliente per gamma e potenze di prodotto
• Gestione dei processi di personalizzazione del prodotto
• Allineamento delle transcodifiche e della documentazione tecnica e commerciale
• Allineamento dei processi di certificazione del prodotto
• Assistenza per il phase-in e per il phase-out dei prodotti/servizi gestiti
• Monitoraggio andamento claim e non conformità
• Coordinamento dei processi di training da erogare ai key-client

Capacità richieste:

• ottima attitudine al problem solving
• capacità di lavoro in team
• fluidità con la lingua inglese scritta e parlata
• fluidità nell’utilizzo dei principali strumenti gestionali
• fluidità nell’utilizzo dei principali pacchetti software per l’ufficio
• ottime capacità relazionali
• competenze in ambito commerciale
• provenienza o pregressa esperienza nel settore HVAC